Bilan de compétences ESSENTIEL

Public : tout public

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Prérequis : aucun

Nombre d'heures d'accompagnement : 10

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Modalités d'accompagnement : présentiel et à distance

Durée de l'accompagnement : 2 à 4 mois

Tarif : selon mode de financement

CPF : selon OPCA (jusqu’en 09/19)

Entreprise : selon barême OPCA (jusqu’en 09/19)

Financement personnel : nous consulter

A PROPOS DE L’ACCOMPAGNEMENT

Objectifs

Le bilan de compétences permet d’identifier vos potentiels, de définir ou préciser un projet professionnel, de trouver une orientation et de repérer vos compétences transférables. Il vous donne l’occasion de faire le point sur vos motivations, caractéristiques, valeurs et intérêts professionnels.

Programme

Phase préliminaire : recueillir vos attentes, fixer les objectifs du bilan et confirmer un engagement réciproque (2H00)
Phase d’investigation : la phase d’investigation est décomposée en plusieurs modules (14H00) :

  1. analyse du parcours professionnel et extraprofessionnel
  2. analyse des acquis de l’expérience
  3. identification des compétences clés et transférables
  4. identification des préférences, intérêts, modes de fonctionnement, motivations et valeurs professionnelles
  5. identification des hypothèses de projets professionnels, recherches documentaires et réalisation d’enquêtes métier, hiérarchisation des projets
  6. restitution des enquêtes métier, synthèse des démarches effectuées, mise en valeur du projet principal et choix des projets alternatifs, analyse des contraintes et motivations liés au(x) projet(s), identification des étapes à mettre en œuvre pour la réalisation du projet

Phase de conclusion : fixer un plan d’actions, explorer les solutions alternatives, écrire les conclusions du bilan, restituer la synthèse (2H00)

Modalités pédagogiques
  • Entretiens face à face
  • Plateforme pédagogique accessible sur ordinateur, tablette et portable
  • Carnet de bord
  • Portefeuille de compétences
  • Tests de personnalité
  • Ressources pédagogiques
Suivi et évaluation
  • Evaluation de la satisfaction du bénéficiaire
  • Remise d’une attestation de réalisation d’un bilan de compétences
  • Suivi post bilan 6 mois après la fin du bilan (1H00)
    Point sur la mise en œuvre des plans d’actions, ajustement si besoin du plan d’action

Intervenants et lieux

Fontenay-sous-Bois

Pascale Baratay-Lhorte

Maisons-Alfort

Catherine Colas

 

 

Dates

Selon planning défini avec le bénéficiaire

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Du lundi au vendredi de 9H00 à 18H00

Autres jours et horaires sur demande et selon disponibilités du consultant.