Bilan de compétences ESSENTIEL

Public : tout public
Prérequis : aucun
Nombre d'heures d'accompagnement : 10
Modalités d'accompagnement : présentiel et à distance
Durée de l'accompagnement : 2 à 4 mois
Tarif : selon mode de financement
CPF : selon OPCA (jusqu’en 09/19)
Entreprise : selon barême OPCA (jusqu’en 09/19)
Financement personnel : nous consulter
A PROPOS DE L’ACCOMPAGNEMENT
Objectifs
Le bilan de compétences permet d’identifier vos potentiels, de définir ou préciser un projet professionnel, de trouver une orientation et de repérer vos compétences transférables. Il vous donne l’occasion de faire le point sur vos motivations, caractéristiques, valeurs et intérêts professionnels.
Programme
Phase préliminaire : recueillir vos attentes, fixer les objectifs du bilan et confirmer un engagement réciproque (2H00)
Phase d’investigation : la phase d’investigation est décomposée en plusieurs modules (14H00) :
- analyse du parcours professionnel et extraprofessionnel
- analyse des acquis de l’expérience
- identification des compétences clés et transférables
- identification des préférences, intérêts, modes de fonctionnement, motivations et valeurs professionnelles
- identification des hypothèses de projets professionnels, recherches documentaires et réalisation d’enquêtes métier, hiérarchisation des projets
- restitution des enquêtes métier, synthèse des démarches effectuées, mise en valeur du projet principal et choix des projets alternatifs, analyse des contraintes et motivations liés au(x) projet(s), identification des étapes à mettre en œuvre pour la réalisation du projet
Phase de conclusion : fixer un plan d’actions, explorer les solutions alternatives, écrire les conclusions du bilan, restituer la synthèse (2H00)
Modalités pédagogiques
- Entretiens face à face
- Plateforme pédagogique accessible sur ordinateur, tablette et portable
- Carnet de bord
- Portefeuille de compétences
- Tests de personnalité
- Ressources pédagogiques
Suivi et évaluation
- Evaluation de la satisfaction du bénéficiaire
- Remise d’une attestation de réalisation d’un bilan de compétences
- Suivi post bilan 6 mois après la fin du bilan (1H00)
Point sur la mise en œuvre des plans d’actions, ajustement si besoin du plan d’action
Intervenants et lieux
Fontenay-sous-Bois
Pascale Baratay-Lhorte
Maisons-Alfort
Catherine Colas
Dates
Selon planning défini avec le bénéficiaire
Du lundi au vendredi de 9H00 à 18H00
Autres jours et horaires sur demande et selon disponibilités du consultant.